Пишут, что кадровый голод достиг таких грандиозных масштабов, что и эта несчастная доля неприкаянных скоро исчезнет, ведь потребность рынка труда в новых кадрах на период до 2030 года оценивается в 2,4 млн человек. Вот только на деле всё почему-то оказывается гораздо сложнее, и безработица никуда не исчезает, а всего лишь принимает иные формы.
В самом начале следует пояснить, как вообще формируется статистика безработицы. А формируется она весьма затейливо. В ход идут данные ежемесячного анкетирования Росстата. Но учитывая, что опрашивают ничтожную долю трудоспособных граждан, погрешность может быть весьма внушительной. А странные формулировки вопросов допускают самое широкое толкование ответов. Вот зачем, например, спрашивать людей, была ли у них хоть какая-нибудь работа или подработка в течение последней недели? Ну, была, допустим, халтура на пару часов в отсутствие постоянной занятости и что? Человек после этого уже не безработный? Странный вывод.
Точно такой же логики придерживаются, например, центры занятости населения. Если человек, потерявший постоянную работу, а вместе с ней и доход, позволяющий содержать себя и семью, во время поисков нового места перебивается копеечными случайными заработками, на учёт как безработного его просто не поставят. Если человек как самозанятый ведёт монетизируемый блог, и тот приносит жалкие пять тысяч в месяц, в статистику безработности этот бедолага опять же не попадёт. При этом положение у него может быть самое отчаянное: поиск работы длится уже почти полгода, накопления проедены, халтуры не приносят больше 10–15 тысяч в месяц, а ипотеку никто не отменял.