Почасовой минимум – это вообще-то стандартная мировая практика. Нет, можно, конечно, устанавливать его за любой временный промежуток, и пусть трудящиеся сами высчитывают сколько стоит их час, день, неделя, год – арифметику-то поди все освоили. Но многие ли так делают? Я вот вижу, что нет. А когда предлагаешь человеку самому посчитать, так порой открываются бездны. Шутка ли, человек думал, что он, в общем, неплохо зарабатывает, и тут такое. Как говорится, оказалось – показалось. И вот есть ощущение, что потому и не вводят у нас такую минималку. Чтобы бездны всё же не разворачивались, чтобы люди лишний раз не травмировались. Заботятся о нас так.
А я вредная. Я не забочусь. И сейчас вас-таки травмирую. И всё посчитаю.
Сегодня МРОТ равен 27 тысячам рублей до вычета НДФЛ. После вычета – 23,5 тысячи. Позор, конечно. А если пересчитать за час – и вовсе безумие. В среднем в месяц человек при стандартной пятидневке работает 160 часов в месяц (когда больше, когда меньше). Делим 23,5 тысячи на 160. Получаем… получаем… получаем… 150 рублей. Это я округлила в большую сторону. От стыда хочется просто провалиться сквозь землю.
Но не будем пока проваливаться. Давайте соберёмся с силами и прикинем на что человек, работающий за минималку, может сегодня обменять стоимость часа своего труда? Не хватит даже на чашку кофе! Но бог с ним с кофе. Без него ещё никто не умирал. Столько стоит сегодня более-менее съедобный хлеб. За 150 рублей можно дважды проехаться в автобусе в моем городе. Шоколадку можно купить не самую качественную, этакую сахарную плитку, – подсластить горькую-горькую жизнь. А больше… Я и не знаю.
Вот если говорить об услугах, которые также могут оказать человеку в течение часа, то не хватит ведь ни на что. Самая непритязательная мужская стрижка стоит дороже. Нужно сделать дополнительный комплект ключей? Это часа четыре надо работать – тогда мастер сделает вам дубликат за 10 минут. Батарея протекла? Пару дней придется вкалывать, чтобы расплатиться с сантехником. Это если мелкий ремонт, без замены радиатора. В холодильнике надо поменять какую-нибудь деталь? Вылечить зуб? Всё, человек – банкрот.
Фото: Freepik / MagnificЛадно, не все же работают за МРОТ. Не все, к счастью. Только около 4 миллионов россиян. А за два-три МРОТ? Огромная часть россиян. Особенно в бюджете. В бюджете, впрочем, оклад за ставку и одной минималке может равняться. Но кто ж работает на ставку. Учителя вон пашут на полторы-две. Не все, конечно, на двух ставках по 72 часа гробятся – кто на отчеты забивает (да и черт бы с ними), кто экономит время на подготовке уроков и объединяет классы на элективах (а вот это уже грустно) – крутятся, словом, люди. Однако часов 60 в неделю люди все равно себе не принадлежат. Но как-то мирятся все же с реальностью. Думают, если платят ипотеки, летом выбираются на ближайшее море, то и ничего – не надо гневить судьбу. А если посчитать опять же стоимость часа работы, увидеть, что это 200-300 рублей, то вот как? Как принять мысль, что, проведя один урок, не заработал примерно ничего. Вот уж действительно, многие знания – многие печали.
Интересны, однако, аргументы противников почасовой минималки. Они-то ведь не в философию уходят. Они считают, что МРОТ за час вреден социально и экономически.
Вот, например, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов объясняет, что почасовая оплата труда может привести к злоупотреблениям со стороны работодателя. Якобы он будет оплачивать только время, когда работник загружен, но не периоды простоя, даже если они случились из-за него самого. А с чего бы это? Ну пусть найдет работодатель дурачков, согласных вкалывать на него даже за тысячу рублей в час без гарантий нормальной нагрузки.
О том же, о рисках иных трудящихся остаться без нагрузки, говорит доктор экономических наук, профессор РАНХиГС Александр Щербаков. Тоже вот пугает: «Получится парадокс: человек отработает месяц, а его зарплата окажется меньше прожиточного минимума». Ну и насколько после такого парадокса работник задержится в организации? И в чём проблема, если так за людей болит сердце, предусмотреть вместе с размером минимальной оплаты и минимальные нормы оплачиваемого рабочего времени?
Фото: lookstudio / MagnificОщущение такое, что просто не хочется заморачиваться. Вот координатор Московского отделения ЛДПР Роман Крастелев, кажется, высказался честнее всех. Он вовсе назвал идею почасовой минималки «неуместной в период рекордно низкой безработицы и нехватки рабочих рук» и добавил, что нечего «сочинять законопроекты, о которых избиратели не просили». Никто, правда, ничего не понял. Ясно только, что очень человеку не нравится думать о всяком неинтересном.
Зато можно сделать выводы. Скорее всего, законопроект будет отклонен. Но знаете что? Это ведь не отменяет того, что сам человек может и должен задумываться о том, сколько конкретно стоит его труд. Особенно по сравнению со стоимостью разных товаров и услуг. Да, поначалу думать о таком может быть неприятно, если не сказать больно.
Я помню реакцию знакомой, когда после вычислений мы получили какие-то несчастные 250 рублей. Человека как в воду опустили. Но это и здорово отрезвляет. Невероятно злит, да, но и, если хотите, мотивирует. Нет, чуда не произошло. Знакомая не открыла бизнес, не стала зарабатывать миллионы. Но от переработок отказалась. А раньше работала по 10 часов 6 дней в неделю. Поняла, что лучше провести время с семьёй, самой лишний раз позаниматься с детьми, чтобы не платить репетиторам, и просто больше отдыхать, чтобы меньше тратиться на лечение. Ну и думает она, чего уж там, о смене профессии. Может, до чего-нибудь и додумается.
Думать вообще полезно. Анализировать свое положение. Не врать себе. Не успокаивать себя тем, что все так живут, всегда жили – и ничего. От одного думанья жизнь, конечно, не изменится. Тем более в лучшую сторону. Нужно ещё и действовать. Но ведь и действие невозможно без мысли.